劳动合同纠纷赔偿申请的写作指南
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劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等 （2）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 （3）仲裁请求事项和所依据的事实、理由 （4）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。 二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。 三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。 四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本。 五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章。
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用； 2、应当提前30天通知，可以要求其支付一个月的经济补偿； 3、可以要求公司为你补缴社保费； 4、领取后，可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁是你应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系，这很关键。
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劳动纠纷没有合同如何写仲裁申请书？劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资
2024.06.02 20 -
劳动合同争议赔偿申请应该如何写申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、理由 ③证据、证人的姓名和住址 ④申请劳
2024.05.01 2 -
应该怎么申请劳动合同纠纷仲裁申请劳动合同纠纷仲裁如下： 1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料；申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印
2024.06.04 13
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劳动争议纠纷二审答辩状的写作指南
二审民事答辩状范文 答辩人：（男/女），年月日生，户籍地：身份证号码： 答辩人因与上诉人离婚纠纷一案，提出如下答辩意见： 一、上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，应予驳回。 （一）上诉请求1应
2024-11-07 15,340 -
劳动纠纷起诉状撰写指南
民事起诉状 原告：－－性别－，生于公元－－年－－月－－日，族别为－－，身份证明编号为－－，现居住于－－地址：电话号码：－－ 被告：－－有限公司，注册地点位于－－，法定代表人为－－，性别－，职务为－－
2024-11-09 15,340 -
劳动关系确认申请的书写指南
申请人： 申请事项：确认被申请人与申请人之间存在劳动关系。 事实和理由： 年月份，申请人通过被申请人处工作，被安排做，月工资为元，双方未签订书面劳动合同。同年月日，申请人在上班时发生事故，造成受伤。事
2024-11-09 15,340 -
工伤赔偿申请书的撰写指南
在发生工伤后,劳动者应向用人单位提出工伤认定申请。若用人单位在一个月内未提出申请,劳动者则可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。认定书出具后,若被认定为工伤,工伤患者伤情稳定,则可以向
2024-11-12 15,340
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
2,163 2022.04.17 -
01:13
医疗纠纷如何申请赔偿发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题，一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商，私底下沟通赔偿以及责任问题，一般难以解决，那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿，可以向当地的卫生局进行申请，需要先形成书面材料，按照格式写好称呼，然后正文
1,044 2022.06.22 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,759 2022.04.17
