重婚与他人同居有什么后果？
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因一方重婚、或与他人同居导致夫妻感情破裂离婚的，无过错一方可以要求离婚损害赔偿。对重婚构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。认定重婚，关键是看是否构成另一夫妻关系。依据相关司法解释，重婚有两种：1)法律重婚：前婚未解除，又与他人办理结婚登记。2)事实重婚：前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。注意：虽有事实重婚，但没有事实婚姻一说。只要没办理结婚手续，都不算结婚。以下情形，属于以夫妻名义共同生活，事实重婚的：1)有配偶者与他人举办婚礼等结婚仪式的。2)未举办结婚仪式，但彼此以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。这种最多，主要表现为，一方生病，另一方作为妻或夫签字的，日常生活中的称呼、生育子女等。注意：事实重婚，往往需要邻里左右，认为当事人双方是夫妻关系才可。重婚是对夫妻忠实义务的违反，它严重侵犯无过错方的同居权、贞操保持权等一系列配偶权利。由此法律上首先规定由重婚者对无过错方承担惩罚性的赔偿责任。一方重婚，另一方无法忍受，提出离婚。双方协议或者协议不了诉讼解决的，法律有明确规定：“下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的 (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的”。在实际的处理中，离婚时，重婚一方作为过错方，在分割财产的过程中将少分或者不分。
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有配偶者与他人同居的后果：无过错一方坚决要求离婚的，法院应当判决离婚；在分割夫妻共同财产时，应当适当照顾无过错方；在离婚时，无过错方有权提出离婚损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
分居后男方与他人同居是重婚。事实上的重婚是指即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义（或关系）共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。构成重婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼，人民法院会判决离婚。
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重婚和有配偶与他人同居有什么区别重婚和有配偶与他人同居有如下的区别： 1、适用的法律规范不同，重婚是违反了刑法的相关规定的行为，依法需要承担刑事责任；有配偶者与他人同居属于违反了《民法典》的规定，依法需要承担民事责任； 2、行为体现形式不同； 3、其他不同。
2021.01.02 95 -
与他人同居多久算重婚同居双方未登记结婚或者未以夫妻名义共同生活的，不管同居多久都不构成重婚罪。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的。重婚罪的认定条件如下：
2022.04.06 199 -
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重婚或与他人同居有什么后果
因一方重婚、或与他人同居导致夫妻感情破裂离婚的，无过错一方可以要求离婚损害赔偿。对重婚构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。认定重婚，关键是看是否构成另一夫妻关系。依据相关司法解释，重婚有两种：1)法律重
2021-04-18 15,340 -
重婚或与他人同居有哪些后果
因一方重婚、或与他人同居导致夫妻感情破裂离婚的，无过错一方可以要求离婚损害赔偿。对重婚构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。认定重婚，关键是看是否构成另一夫妻关系。依据相关司法解释，重婚有两种：1)法律重
2022-06-01 15,340 -
重婚或与他人同居有哪些后果?
因一方重婚、或与他人同居导致夫妻感情破裂离婚的，无过错一方可以要求离婚损害赔偿。对重婚构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。认定重婚，关键是看是否构成另一夫妻关系。依据相关司法解释，重婚有两种：1)法律重
2022-05-18 15,340 -
重婚或有配偶者与他人同居，有什么后果？
这个条件其实包括重婚和有配偶者与他人同居。(1)婚姻关系一方当事人的重婚行为，不仅违反了婚姻法所规定的一夫一妻原则，而且触犯刑律，须受刑罚的制裁。这种情况下，对方当事人提出离婚法院应判决离婚。(2)有
2021-05-21 15,340
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01:14
军婚军人出轨有什么后果军人出轨是一种违背社会公德、违反军纪的行为，军人配偶可以到部队进行投诉，请求部队帮助，查明事实后，确认军人有存在重大过错的行为，可以对其进行处罚。军人出轨后，军嫂可以要求离婚。我国法律对军的人婚姻有特殊的保护条例，因此军人出轨导致影响恶劣的
2,172 2022.04.12 -
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合同毁约有什么后果合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的违约行为，导致合同不能成立，甚至不能继续履行，没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说，最重要的影响，就是因为自己的违约行为，带来相应的违约责任。根
1,538 2022.05.11 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,177 2022.04.17
