您的位置:法师兄 > 专业问答 > 机器零件制造厂如何处理工伤

机器零件制造厂如何处理工伤

2023-07-07 11:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-07-07回复

专业分析:

机器零件制造厂,员工工伤处理程序是 1、轻微伤:由该部门主管/组长/拉长代为处理,或可根据伤势情况送伤者前往医院就医,医药费单据或证明经部门经理签字后由经办人交至人事行政部办理报销事宜。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工受了工伤以后,要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再申请赔偿。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

伤情造假的,拿到证据,申请重新鉴定。鉴定是法定鉴定部门或指定鉴定部门中具有专业知识技能的人,依照法定程序做出鉴别和判断的一种活动。鉴定结论是诉讼中一种重要的法定证据。

律师普法更多>>
  • 工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
    工人在工厂上班受伤工厂该如何处理

    1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未申请的,则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后,受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤

    2020.11.04 1,170
  • 工伤厂里不给钱如何处理
    工伤厂里不给钱如何处理

    工伤厂不给钱的,应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会

    2022.06.17 561
  • 在工厂手指被机器压断怎么处理
    在工厂手指被机器压断怎么处理

    应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后,需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请,以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据,形成工伤认定。

    2020.03.06 380
专业问答更多>>
  • 机器零件制造厂,员工工伤处理程序

    机器零件制造厂,员工工伤处理程序是1、轻微伤:由该部门主管/组长/拉长代为处理,或可根据伤势情况送伤者前往医院就医,医药费单据或证明经部门经理签字后由经办人交至人事行政部办理报销事宜。

    2022-07-21 15,340
  • 一个机器零件制造厂,厂内工伤要申报吗

    一个机器零件制造厂,厂内工伤要申报吗的解释,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料

    2023-03-23 15,340
  • 工厂机器零件工伤死亡赔偿标准

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每

    2022-07-16 15,340
  • 机器零件厂里面上班工伤假肢鉴定

    机器零件厂里面上班,工伤假肢鉴定的规定,我嫂子三十六岁,是右手的五级伤残,需要安假肢,在与厂方协商时是否可以除了一次性伤残补助,一次性医疗补助,一次性就业补助以外,还可以要求赔偿假肢的安装费用呢。

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤如何处理 01:08
    工伤如何处理

    工伤处理流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在

    846 2023.01.04
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,657 2022.04.17
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,660 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?