劳动合同不满一年三年试用期
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根据国家相关规定,劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上,是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期,可以向劳动仲裁部门进行仲裁。
我国劳动合同法规定劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。劳动者的劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,劳动者的试用期不得超过六个月。
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