2023年江苏辞退员工的标准

江苏2023年工伤赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

1、一类区域月最低工资标准2280元，非全日制用工最低工资标准22元/小时。一类区域：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 2、二类区域月最低工资标准2070元，非全日制用工最低工资标准20元/小时。南昌市：新建区、南昌县；九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区；景德镇市：珠山区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；新余市：渝水区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区；宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。 3、三类区域月最低工资标准1840元，非全日制用工最低工资标准18元/小时。南昌市的进贤县、安义县；九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区；景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。新余市：分宜县；鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区；赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县；宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县；上饶市：广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区；吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区；抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。