单位未尽到防止性骚扰义务的如何处理
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用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的，受害人可以侵权人和单位作为共同被告，单位未未尽到防止性骚扰义务，应连带承担民事责任。
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2021.02.11 65 -
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2021.01.14 91 -
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2021.03.02 115
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2022-05-24 15,340 -
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2022-05-31 15,340 -
单位未尽到防止性骚扰义务的处理是怎样的？
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2022-11-04 15,340 -
单位未尽到防止性骚扰义务的处罚是怎样的
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