发生工伤或者被告人受到损害后，劳动者可以要求第三人赔偿吗
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1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。 2、也就是说如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样，一般是采取总额补差的办法。总数是那么多，申请工伤还是申请交通事故赔偿当事人自己决定。
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一方重大过错，离婚时另一方有权索赔，是否要求第三者赔偿损失没有规定。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
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劳动者致第三人受伤属于工伤吗我国的工伤赔偿适用“无过错原则”，即只要发生工伤事故，不论劳动者有无过错，只要有损害结果，用人单位就要承担赔偿责任。事故发生后，用人单位要及时向劳动安全生产管理部门及时报告，确定事故性质。从本案分析，该公司以事故是因第三人过失造成为由，未及
2020.05.05 404 -
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劳动者遭受工伤, 劳动者可以向第三人请求赔偿或者精神损害赔偿吗?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-26 15,340 -
劳动者遭受工伤后，劳动者可否向第三人请求赔偿或者精神损害?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-24 15,340 -
劳动者遭受工伤后，劳动者可以向第三人请求民事赔偿或者精神损害
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-05-04 15,340 -
遭受工伤，劳动者可以向第三人请求人身损害赔偿吗
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-04-26 15,340
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离婚后可以起诉第三者吗离婚后能不能起诉第三者，需要结合具体情况分析。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻，而不存在违法行为，则夫妻一方不能起诉第三者；但是如果第三者的行为已经违法，夫妻一方当然可以起诉第三者，一般是有以下两种情况： 1、第三者的行为涉嫌重婚。因为根据
2,506 2022.04.17 -
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍消费者可以要求赔偿十倍还是三倍，应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金
3,122 2022.06.15
