股份制公司股民的医疗保险是单位全交?还是个人需要交一部分
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股息,也称股利,是指股票拥有人根据股份制公司章程限定,凭股票定期从股份公司获到的投资利益。红利,也称公司(公司)返利,是指股份公司或公司根据应分配的利润按股份分配超出股息部分的利润。股份制公司以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股,应以派发的股票面额为收入额计税。根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的限定,个人所得税的减免税政策主要有: (24)对个人从基层供销社、乡村信用社获到的息金或者股息、红利收入可否征收个人所得税由省、自治区、直辖市税务局报请政府确定,报财政部、国家税务总局备案。因此,不是供销社、乡村信用社的息金或者股息,其他单位的,就要交纳个人所得税。
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个人医疗账户的资金每年或每月都会按时划入个人医疗保险账户,但是具体的划拨按照政策而定。据悉,职工缴纳的医疗保险全部划入个人医保账户,而用人单位缴纳的基本医疗保险费按照年龄段划入个人医疗账户。其中不满35岁的在职职工按照用人单位缴纳的20%划入账户,5岁以下不满50岁则是按照30%划入账户0岁以上的按照40%划入账户休人员按照本人年度的养老金或者是退休金总额度8%划入医保账户。
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员,在参加基本医疗保险的同时,应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇,发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。
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