铁路职工醉驾会被停运吗
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1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。 3、依据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。
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铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑,劳动者被依法追究刑事责任的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。虽然该条款认定,只有被判处有期徒刑以上的刑法,才给予开除处分。但实际上,绝大多数地方的行政事业单位,一旦有职工醉驾被抓,基本上都会面临被开除的命运,除非有特殊原因或者重要关系背景予以协调从轻处理。
铁路职工犯醉驾有可能会被辞退,如果是在工作中醉驾属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退员工的,如果在非工作中,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的,单位也是可以辞退员工的。
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铁路职工醉驾被起诉单位会被辞退。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑,劳动者被依法追究刑事责任。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关
2022.06.11 474 -
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2021.12.13 709 -
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1、如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、醉驾构成刑事犯罪,这是比较严重的,刑事处罚是六个月以下的拘役。 3、铁路职工是公务员,更应该遵守法律规定,铁路职工因醉
2022-10-11 15,340 -
铁路职工犯醉驾是否会被辞退
1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该
2022-10-12 15,340 -
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醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处
2022-07-28 15,340 -
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铁路职工醉驾怎么处理,醉驾是不分你有什么职位的,为了你和他人的安全,请不要饮酒开车。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶
2022-08-15 15,340
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01:20
醉驾会被判刑吗醉驾会被判刑,此时驾驶人触犯的是刑法规定的危险驾驶罪,但也有例外。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定,危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的行为。醉酒驾驶的认定标准,就是驾驶人的血液酒精含量达到每一百毫升含八十毫克以上。只要经交
5,988 2022.04.15 -
00:56
首次醉驾会判刑吗会判刑。首次醉驾会判刑。酒后驾驶已经是严重的交通违法行为,醉驾更是犯罪行为,社会危害性极大。醉酒驾驶,是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉驾将面临行政和刑事双重处罚。刑事方面:醉驾构成危险驾驶罪,量
3,654 2022.05.11 -
01:22
营运醉酒驾驶怎么处罚根据我国道路交通安全法的相关规定,醉酒后驾驶营运机动车,一经发现,由公安机关采取强制措施制止,待驾驶员酒醒后,吊销其驾驶员的机动车驾驶证,并依法采取刑事责任。一般情况下,该驾驶员十年内不得重新取得机动车驾驶证,且取得驾驶证后不得再行驶营运机
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