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员工上班时间摔伤公司担责任吗员工上班时间摔伤，公司不用承担责任。员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以认定为工伤。但是员工在下班途中自己摔伤的，不属于工伤范畴，公司不需要承担相应的责任。劳动者在上下班的过程
2022.06.11 521 -
在工地上被打了公司有责任吗属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然
2020.06.16 125 -
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上班期间被打血压史公司有责任吗
请问高血压的复发是否确定是由于上班环境引起的？上班七天没有签劳动合同是不存在违法行为的。但是一开始你这边是否知道那边工作对身体有不利影响？工厂这边是否有尽到提醒义务？一般情况下确属工厂问题的话是需要承
2022-01-31 15,340 -
上班时间被同事打伤。酒店有责任吗
《中华人民共和国》第7条规定：“消费者在购买商品和接受服务时享有人身、财产不受损害的权利。”“消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。”第18条第1款规定：“经营者应当保证
2022-09-27 15,340 -
上班时间在路上摔伤, 公司有责任吗
如果是由于自己原因是不能算是工伤的，工伤没有赔偿规定，所以只能自己负责，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工
2022-03-27 15,340 -
上班时间开车撞人公司有责任吗
公司有责任的，这是因为工作原因造成的，可以找公司索赔，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况（白天来电）
2022-01-29 15,340
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有限责任公司破产清偿顺序有限责任公司破产时，参照下面的顺序清偿债务： 第一，破产人欠的职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用处于清偿的第一顺位；除此以外，还包括应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规中规定应当支付给职工的补偿金； 第
1,583 2021.04.25 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
981 2022.11.21 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
698 2022.06.22
