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辞职后档案在公司怎么办

2022-03-18 09:36

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青海在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

如果你不打算把自己的档案存在新单位(或新单位不给存档)的话,你可以考虑把档案存在人才交流中心,但每年要加一定数额的存档费(大约是一两百块钱吧)。然后你将从原单位转出的保险关系放在人才交流中心,由他们负责为你继续上三险。你在离职时可以要求原单位负责交保险的人给你把保险关系转出来(但你要知道你大概要转到什么地区去),也可以暂时先不转出,待你将档案的事情落实后再转出来。 保险最好不要断——要连续交(哪怕自己出这份钱),因为这关系到你将来每个月的退休工资呢。人只能交养老和医疗,生育工伤和失业都是交不起来的.可以单独交养老,也可以养老医疗一起交,但不能只交医疗.其他的保险以及公积金都是在职职工才可以享受的。 档案的问题: 根据规定,员工一旦辞职被辞退解除合同终止合同后,档案可以由单位代为保管一个月。在此期间,已经落实好工作单位的,要及时办理档案转移手续;如果尚未找到工作:拥有中专以上学历或初级以上职称的人,可以凭原单位有关辞职、辞退、解除合同或终止合同的批准书或证明书,到市、区人才中心开具档案接收函,或由原单位人事部门直接将人事档案转至人才开发中心;中专以下学历者,可以将档案转移至当地劳动就业机构或者街道。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了。

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