劳动合同的主要条款有哪些,法律有哪些规定
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劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 第一款 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同法定条款包括： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同的终止条件； (七)违反劳动合同的责任。
签订劳动合同的用人单位和劳动者，是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。劳动者也必须具备一定的资格、条件，最重要的就是达到法定的就业年龄，必须是年满16周岁。
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法律对劳动合同的规定主要有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五
2020.12.08 140 -
劳动合同的主要条款有哪些？劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；其他。
2020.02.21 111 -
劳动合同的主要条款有哪些?劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会
2021.11.03 61
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劳动合同的法定条款主要有哪些
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-07-19 15,340 -
劳动合同的主要条款有哪些,法律怎么规定的
劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；其他。
2023-08-11 15,340 -
劳动合同法的条款主要有哪些
劳动合同的主要条款包括： 1、劳动合同双方的真实基本信息； 二、劳动合同期限； 3、工作内容，即所从事的工作和岗位； 四、劳动保护和工作条件； 5、劳动报酬和社会保险； 6、劳动合同终止条件和违约责任
2021-11-07 15,340 -
劳动合同的主要情形有哪些, 劳动合同变更的条款规定有哪些？
劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履
2022-04-16 15,340
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,562 2022.05.11 -
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