公司要求员工提交离职申请书，员工能否申请失业保险金？
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劳动者非因本人意愿中断就业的具体情形包括： 1．终止劳动合同的； 2．被用人单位解除劳动合同的； 3．因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的； 4．因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的； 5．因用人单位克扣、拖延薪水，或者不按限定支付延长工作时间劳动报酬，提议解除劳动合同的； 6．因用人单位低于当地最低薪水准则或者集体合同商定的薪水准则支付薪水，提议解除劳动合同的； 7．因用人单位扣押身份、资格、资历等资料，提议解除劳动合同的； 8．因用人单位未依法交纳社会保险费，提议解除劳动合同的； 9．法律、法规另有限定的。符合非本人意愿中断就业的人员，交纳失业保险满2年以上的人员，能够领取失业保险金。你能够领取失业金。
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被公司辞退的员工能申请失业金吗？可以进行领取失业金，涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取，其次是必须要是非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金，否则就不能够进行领取失业金。领取失业金需要到当地的社保部门进行领取才行。
2024.05.21 22
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辞职申请被批准企业能否要求员工提前离职
1、员工申请辞职，用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职，是按劳动合同法第三十六条规定，向用人单位提出提前解除合同的要求，双方协商一致解除合同。 2、劳动者在申请中没有表明具体离职时间的，表示提出申请
2023-02-10 15,340 -
员工因矿工被公司开除，是否可以申请失业保险金？
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依
2022-10-03 15,340 -
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业，领取失业金。 根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
2023-02-06 15,340 -
被公司辞退的员工能申请失业金吗
可以进行领取失业金，涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取，其次是必须要是非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金，否则就不能够进行领取失业金。领取失业金需要到当地的社保部门进行领
2023-08-14 15,340
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员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
907 2022.06.01 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,418 2022.05.11 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
13,140 2022.05.11
