国有公司人员失职罪判刑标准如何细分
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国有公司人员失职罪的判刑标准细分为:犯此罪致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有公司人员失职罪量刑标准细分: 1、国有公司的工作人员犯此罪的,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、若是致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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国有公司人员失职罪如何判刑?
行为人犯国有公司人员失职罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪属结果犯,徇私舞弊行为,只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,才构成犯罪。
2020.05.12 98 -
国有公司人员失职罪既遂处罚标准细分?
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国有企业人员失职罪既遂判刑标准细分?
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2020.09.19 132
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2022-06-09 15,340 -
国有公司,企业,事业单位人员失职罪既遂判刑标准细分
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
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2021-10-16 15,340 -
如何判国有公司人员失职罪
国有公司人员失职罪的处罚是: 1、对国家利益造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 造成国家利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2021-12-30 15,340
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1,568 2022.04.17 -
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国有公司滥用职权罪如何追诉根据刑法的规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据最高人民检察
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员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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