11月15日放长假单位不给发工资怎么办?
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可以不按月发放工资。不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月,即不可以按季支付薪水。也不可以付薪日为节假日为由拖延支付工资。
公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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单位不给发工资怎么办?
拖欠工资一直不给,可以这样解决: 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.01.23 128 -
疫情期间单位放假不发工资怎么办
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2020.08.20 432
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用人单位放假一个月,不发工资怎么办?
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2022-04-13 15,340 -
公司不给员工放假,要发工资,不给单位怎么办
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2022-04-13 15,340 -
单位给员工放长假??工资怎么来算??怎么来发放
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2022-09-05 15,340 -
公司放长假单位怎么发工资
给员工放长假,因劳动者原因停止工作,停止生产的假期,应当按照劳动合同的标准支付工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条:单位因劳动者原因停工,停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支
2021-11-17 15,340
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
6,312 2022.04.17 -
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单位一直拖欠工资不发怎么办
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1,169 2022.04.17 -
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