农民工春节不放假工资如何算
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农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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农民工春节不放假工资的计算是：春节期间的前三天，应按工资的百分之三百计算，春节期间的后四天，应按工资的百分之二百发放。在国家的法定假期内用人单位应当放假，不放假的可以视为加班。
农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。
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农民工春节不放假工资怎么办农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。
2020.12.03 113 -
春节放假算不算工资春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.03.29 825 -
春节不放假不算工资春节放假是算工资的。一般来说，工资都是按月发放的，而劳动者在当月正常工作和依法休息休假的，单位要依法支付工资。春节期间休息的，与正常劳动期间的工资待遇相同。
2020.07.09 322
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农民工春节不放假工资怎么算
农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。
2022-11-11 15,340 -
春节放假农民工工资怎么算
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2022-12-05 15,340 -
春节放假工资如何算
如果未上班，按照国务院办公厅《关于延长2021年春节假期的通知》要求,延长2021年春节假期至2月2日。1月31日和2月1日尽管属于休息日，但属于因疫情防控需要采取紧急措施的停工期，不同周末休息日，因
2022-11-02 15,340 -
农民工春节不放假工资怎么办
农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。
2022-05-16 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,890 2022.04.17 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,332 2022.05.11 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,324 2022.04.17
