工伤5级能否一次性赔偿
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五级工伤保险基金支付本人工资18个月的一次性伤残补助金。本人可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金和用人单位按照标准分别支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤5级一次性赔偿多少钱
工伤五级赔偿如下: 1、工伤保险基金支付本人工资18个月的一次性伤残补助金; 2、保持与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按照本人工资的70%按月发放残疾津贴; 3、工伤职工本人提出,职工可以与用人单
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工伤5级一次性赔偿标准怎么算
法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
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工伤5级应该一次性赔偿多少钱
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2020.12.16 122
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工伤5级一次性赔偿标准
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九级伤残军人一次性赔偿金
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