被人打致轻微伤误工费怎么算
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误工赔偿标准根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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。打架致人轻伤,刑事方面是涉及故意伤害罪,轻伤构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。打架致人轻伤的误工费怎么算,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条可知,误工费的计算方式如下: 1、有固定收入的,按实际减少的收入计算。 2、没有固定收入或者无收入的,按照事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依法无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
打架致人轻伤的误工费根据实际情况计算。作为我国法律规定中的自诉案件,受害人是可以向法院起诉申请侵害人赔偿误工费的,因为打架致人受伤主观上是故意,因此可以依刑法上的故意伤害罪定罪处罚,轻伤作为量刑考虑情节,对受害人的误工费赔偿计算应该以受害人工资为标准。
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打架致人轻伤的误工费计算: 1、有固定收入的,按实际减少的收入计算。 2、没有固定收入或者无收入的,按照事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。 误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依法无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和
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