如果外包工程发生工伤谁负责？
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1.出了工伤事故发包方免不了责任，人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。 2.根据《劳动合同法》规定：劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释（二）》规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接收单位的，以派遣单位和接收单位为共同被告。
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外包劳动及派遣工发生劳动工伤时，由用人单位和派遣单位共同承担连带责任，因为派遣单位与劳动者存在劳务合同，劳动者的受工伤的原因是因为履行该合同造成的，去派遣单位工作是履行合同劳务的一种，因而派遣单位需承担工伤责任；而用人单位有安全保障义务，故承担连带责任。
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外包发生工伤谁负责?外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问
2020.10.22 161 -
外包发生工伤由谁负责工伤保险的主体是用人单位，用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费。工伤职工是工伤保险的受益人以及工伤保险法律关系的受益人，是权利的法定主体，工伤保险的保险人是社保基金组织，保险费按照法定比例缴纳社会保险基金。职工因工伤保险受伤后，工伤保险基
2022.04.12 1,060 -
外包发生工伤由谁负责工伤保险的主体是用人单位，用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费。工伤职工是工伤保险的受益人以及工伤保险法律关系的受益人，是权利的法定主体，工伤保险的保险人是社保基金组织，保险费按照法定比例缴纳社会保险基金。职工因工伤保险受伤后，工伤保险基
2020.01.09 140
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外包发生工伤工伤谁负责
具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位
2022-11-30 15,340 -
外包发生工伤谁负责
外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据人力资源
2022-05-12 15,340 -
工地外包发生工伤费谁负责
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用
2022-06-06 15,340 -
外包服务外包工人发生工伤谁负责
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用
2022-06-09 15,340
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01:09
工程竣工验收由谁负责组织实施工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说，监理，设计，施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后，组织设计，施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
19,031 2022.10.05 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
706 2022.06.22 -
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,693 2022.07.12
