我想问一下关于没有劳动合同工伤怎样赔偿
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1.如工程未能在合同约定的期限内竣工，发包方会要求承包方承担工期违约责任，承包方会要求发包方赔偿其停工、窝工损失。 2.是因承包人的原因致使工程质量不符合约定的，依据《民法典》第八百零一条的规定，发包人有权要求承包人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。承包人拒绝修理、返工、改建的，依据规定，发包人可以根据工程质量问题的严重程度，相应减少支付工程价款。 3.是因发包人提供的原材料质量不合格，或提供的设备、技术资料等不符合合同约定，从而导致工程质量不合格或质量缺陷的，则依据规定的精神，该工程质量责任应由发包人承担，发包人不得以此为由拒付或少付工程款。同时，发包人因其过错造成承包人停工、窝工等损失的，仍应承担相应的赔偿责任。 4.《民法典》第八百零一条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
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我想问一下，关于快递寄掉了怎么样赔偿快递丢失分为两种情况，第一种如果在网上购物发现快递丢失，这种情况就比较简单，只需联系发货方就可以了，通常卖家会补发一个，然后他们再去找快递公司解决。另一种情况是自己寄发的快递丢失，首先可以打快递公司电话投诉，一般情况下还是能找回来，但是找不
2023.02.05 7 -
我想问一下，关于65岁残疾赔偿金怎样算根据您说的应减去五年。司法解释规定是：“自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年”，不是说：“每增加半岁减少半年”。不能扩大解释
2023.04.14 15 -
工伤我想问下关于工伤期间工资怎样计算《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可
2024.04.26 6
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我想问一下关于口头合同有没有法律效力
口头合同在符合法律规定的生效要件时，具有法律效力。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三
2024-09-07 15,340 -
我想请问一下关于工伤赔偿不同意分期付的话能怎样办啊
分期付款只要双方同意当然可以。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿
2024-09-02 15,340 -
我想问一下关于工地工伤误工费怎么算
工地工伤误工费的结算，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人
2024-09-07 15,340 -
农民工的劳动合同我想问一下怎么写
根据我国的劳动法的规定，你们把这个劳动合同的必要的信息写上去，然后签上你们的双方的名字，写上时间就可以的了呢，你需要写上工作的时间，内容，期限，工资，违约责任的约定，还有你们的福利的待遇的情况，把这些
2022-12-15 15,340
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,143 2022.05.13 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,058 2022.04.17 -
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,136 2022.04.17
