员工账目混乱算职务侵占吗
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小公司报销混乱并不是侵占本单位财物，不能构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有，数额较大的行为。
职务侵占并不是员工否认了账目就不可以立案的，是否能够立案也需要根据他的行为或做法是否构成了职务侵占罪来看的。证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。 立案必须同时具备两个条件： 一、有犯罪事实 二、需要追究刑事责任
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业务坏账烂账算职务侵占吗不能算职务侵占。如果只是财务部门的坏账和烂账，这个完全就不能构成职务侵占行为，因为这个业务方面出现这种情况是非常正常的，他并不是侵犯了公私财产的所有权。
2020.10.17 123 -
职务侵占算职务侵占吗依据我国《刑法》的规定，职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。 职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。
2020.07.17 330 -
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公司账目混乱怎么追回
1、你单位账目混乱，做账不及时，交接款项没有手续，造成你比较被动的局面。 2、如果金额超过6万元，就可能涉及职务侵占罪，会被处以刑罚。 3、建议你和A坐下来回忆当天的交款程序，并录音，如能证明该笔款项
2022-02-01 15,340 -
员工贪污侵占职务侵占，算腐败吗
职务侵占是腐败。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产数额较大的行为。犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2021-12-10 15,340 -
民营企业员工辞职后乱占公款构成犯罪吗，职务侵占罪
中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
2022-03-24 15,340 -
员工职务侵占合法吗？
占用公司职工职务是违法的，一般数额较大（6万元以上），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、
2021-12-29 15,340
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职务侵占能缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，职务侵占罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
887 2022.04.17 -
00:58
职务侵占判几年我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面
2,202 2022.04.17 -
01:08
职务侵占可以缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法的有关规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其需要满足的条件如下：首先，该犯罪分子不是累犯或犯罪集团的首要分子。其次，该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，职务侵占罪的量刑幅度有三种，其中，利
716 2022.07.12
