到达法定退休年龄单位不办理退休手续怎么办
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你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定： 1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。 2、职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题，应通过法律程序来解决。 3、退休人员的养老金不同于劳动者的工资，它是劳动者达到法定退休年龄，退出工作岗位后，所享受的一种社会保障待遇，社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金，企业必须及时、足额发到退休人员手中，企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。
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到退休年龄单位不出手续，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么办理退休申报，并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。
第一步：到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续 第二步：到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 第三步：经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 第四步：到指定银行办理养老金代发借记卡。 第五步：办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
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服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。 不享受养老金，也不调整养老金，出狱之后办理退休手续，若养老保险实际缴费超过十五年，按月领取养老金。 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教
2022.04.25 2,392 -
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到了退休年龄不办退休手续会怎么样？如果你不办理退休手续，是没有办法领取养老金的。因为按照规定，由于职工个人或者单位的原因，延迟办理退休手续的，延迟期间的养老金，社保局是不给补发的。这也就意味着，你延迟办理退休手续几个月，就少领几个月的养老金。
2020.12.03 2,264
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到达法定退休年纪单位不办理退休手续怎么办
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定： 1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（
2022-07-29 15,340 -
到退休年龄单位不给办手续怎么办
法定退休权利任何人不得剥夺，你父亲到了退休年龄单位有义务为其办理退休手续，你父亲可以申请劳动仲裁来要求单位为其办理退休手续并补缴相应的养老保险金等保险费用。但是《劳动法》规定，知道或应当知道权利被侵犯
2022-05-09 15,340 -
到退休年龄怎么办理退休手续
办理退休手续流程： 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退
2021-03-21 15,340 -
职工达到退休年龄并办理退休手续后
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为
2022-05-30 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,737 2022.04.17 -
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怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,369 2022.05.11 -
01:04
退休什么时候办理退休手续出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或
5,609 2022.05.11
