怎么索要经济赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同到期向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
合同到期时怎么索要经济补偿合同到期，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。
2020.05.08 70 -
勒索这么想不能真的向对象索要经济赔偿吗依据我国相关法律的规定，向出轨对象索要经济赔偿的，如果通过暴力、恐吓、威胁等方式索取财物的，是有可能构成敲诈勒索罪的。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或
2020.05.13 65 -
经济补偿赔偿金怎么算，经济补偿金的赔偿金赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求其支付赔偿金
2020.12.04 288
-
离婚时怎么索要经济赔偿
离婚时的经济赔偿是指一方在婚姻关系生存期间没有过失，另一方在婚姻中再婚，与他人同居，实施家庭暴力、虐待、抛弃家庭等重大过失而离婚的，一方提出离婚时可以向另一方索取损害赔偿。
2021-10-24 15,340 -
索要经济赔偿金应注意什么
首先轻伤是需要鉴定的。被打人如果说自己是轻伤，那么我们倾向于他已经做了司法鉴定，因为轻微伤和轻伤，重伤的差别还是很大的。假定1，如果他是轻伤，那么已经是刑事案件，你朋友将会面临法律的制裁，这时我建议你
2022-10-18 15,340 -
如何向公司索要经济赔偿金？
向公司索要经济赔偿金，劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
2022-04-20 15,340 -
如何索取经济赔偿金？
劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。 如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动
2021-03-22 15,340
-
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,809 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
664 2023.01.04 -
01:07
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难交通事故没钱赔偿的，可以选择申请调解。发生交通事故后，当事人因经济困难实在无力赔偿的，可以先找对方当事人进行协商，是否可以给予一定的偿还时间，对方不愿意的，当事人可以申请人民调解委员会，或者公安机关交通管理部门进行调解，相关组织对交通事故的
1,246 2022.06.22
