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工伤的工资福利待遇怎么算的?

2023-04-03 02:17

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四川在线咨询顾问团

2023-04-03回复

专业分析:

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,对于你的工伤的工资福利待遇怎么算这个问题,可以按照基本医疗保险办法处理。

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