撞人三级四级伤残的能够重伤吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，如果受伤职工退出工作岗位的，可以享受的待遇有： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。 （2）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。
职工因工作遭受事故伤害造成三级伤残程度的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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轻伤二级能够成伤残吗在法律上，轻伤分类和伤残分类之间没有存在着必然的联系，因为两者应用的状况不同。伤情鉴定只是确定伤害本身的严重程度，而伤残等级的评定则用于确定民事赔偿或刑事附带民事责任，因此轻伤二级只是伤害的鉴定结论，具体伤残等级需经权威机构鉴定才能得出结论
2020.05.29 227 -
重伤二级判三缓四把一个人打成重伤二级，涉嫌故意伤害罪，打人者应当判处三年以上十年以下有期徒刑，如果一审的时候判了四年有期徒刑是正常的。如果不服可以上诉，现在被害人双方达成谅解了，取得谅解书可以从轻处罚。原告不再追究了，但一样需要追究刑事责任，可以从轻处罚。
2020.03.07 502 -
一级至三级伤残私了50万够吗？责任人与被鉴定为三级伤残的受害人私了的数额若为50万，若在达到其治疗所产生的费用水平的情况下还是不少的。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2021.03.17 311
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一级伤残能够
是工伤事故还是交通事故所致的伤残如果是工伤，月工资是多少你要说清楚，如果是交通事故或者其他原因引起的伤害，需说清楚收入情况和户口所在地
2022-10-22 15,340 -
四级伤残赔偿120万够吗?
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级
2022-10-09 15,340 -
能够成几级伤残
7-8级伤残，但是权威的说法需要进行伤残等级鉴定，这只是大致的参考。
2022-10-26 15,340 -
九级伤残能够判刑吗
九级伤残属于民事赔偿的鉴定标准，还需要做伤情鉴定，看是否属于重伤，重伤及以上对方才会涉嫌交通肇事罪。实践当中，一般九级伤残的话尚达不到重伤的标准，所以，初步判断的话对方应该不会涉嫌交通肇事罪。
2022-10-22 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,148 2022.04.17 -
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,665 2022.04.15 -
00:59
打人打成重伤二级能判缓刑吗打人打成重伤二级不能适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并且还应符合犯罪情节轻微、无再犯危险性、有悔罪表现、宣告缓刑对所居住的社区不会造成不良影响等条件。但根据规定可知，故
436 2022.04.17
