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没有离职证明如何办呢?

2022-08-14 14:30

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2022-08-14回复

专业分析:

按正常离职手续办理离职,应该依法为员工开具。可以和公司协商,协商未果,可以到当地劳动监察大队投诉或申请。根据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

可以让员工写一份声明。 (1)员工应当向公司出具承诺函 (2)招聘单位将员工提供的证明资料连同承诺函一并保存存档,作为员工的离职证明。

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