公司拖欠我材料款快两年了一直未付，是该起诉公司还是公司负责人
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拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
有以下的起诉流程。例如：债权人需要新鲜写起诉书，准备证据，然后到欠材料货款公司所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院受理后，会通知起诉方到立案庭交诉讼费和证据书。接着法院通知被告举证，发送传票，通知开庭时间和地点。然后法院会开庭审理，双方辩论，作出判决。
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公司欠款起诉需要的材料公司欠款起诉需要的材料包括，起诉状、起诉状副本和能证明当事人主张的证据材料，例如欠条、借条、收据、转账记录、证人证言、公司的营业执照、法定代表人的身份证明等证据。
2020.02.19 151 -
公司与公司欠款起诉1、提起诉讼。首先，清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求（您自己的目的和要求），最后清楚地写出事情的来龙去脉； 2、将起诉书（根据被告的数量发送复印件）和证据复印件（欠条或协议）到当地法院备案部门备案； 3、申请起诉后，回家耐心
2020.05.26 184 -
公司欠款起诉需要什么材料公司起诉欠款纠纷需要提交起诉状、起诉状副本和能证明当事人主张的证据材料，例如欠条、借条、收据、转账记录、证人证言、公司的营业执照、法定代表人的身份证明等证据。
2020.07.08 173
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公司工作两年了，一直拖欠工资
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快是申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不
2022-05-07 15,340 -
公司欠款人在还贷公司上班, 我要负责吗
你的贷款应为连带责任保证，如果借款人没有按时还款，你必须在保证期内承担连带还款责任。你的保证责任发生在你们夫妻关系存续期间，由此形成的债务应视为你们夫妻的共同债务，一定承担还款责任，应由你们夫妻共同偿
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠工资，我辞职了，但是公司一直说给我还，我应该怎么办呢？
劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2
2022-02-11 15,340 -
工作快一年了公司拖欠工资
您可以申请仲裁维权，要求单位补发全部拖欠的工资，并支付赔偿金，依照劳动合同法的规定，拖欠、克扣工资，是应当支付赔偿金的，赔偿金的数额，是经济补偿金的2倍，你2013年入职，到春节工作了超过1年才离职，
2022-02-01 15,340
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01:14
公司欠款起诉流程是怎样的公司欠款起诉流程一般为： 1、公司负责人可以选择被告所在地的法院，或者借款合同履行地的法院起诉。起诉时，需要提前准备相关证件，如：原、被告双方的身份证复印件、双方所签订的借款合同书、民间借款合同纠纷起诉书、其他欠条、收据、银行转账记录等原件
2,122 2022.04.17 -
00:52
公司不发工资一直拖欠怎么办公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时
3,689 2022.04.17 -
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付
1,240 2022.04.17
