公司出资为什么不给缓缴
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公司出资可以缓缴吗？公司出资缓缴是可以的。根据相关规定，公司成立仅要求在公司章程中确定认缴出资额，不强制要求在一定时间内缴纳全部出资。但是应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
2020.10.30 71 -
公司出资可以缓缴吗公司出资一般能缓缴。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东按照公司章程规定的期限和数额缴纳即可。公司解散时，尚未届满缴纳期限的出资应作为清算财产。
2020.01.11 77 -
公司给员工缴纳社保不发工资为什么？应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。
2020.02.03 1,440
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公司出资能不能缓缴
根据2014年3月1日生效的最新公司法，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，去下了有限责任公司最低注册资本3万元，一人有限责任公司最低注册资本10万元，股份有限公司最低注
2022-10-18 15,340 -
公司出资可不可以缓缴
公司出资缓缴是可以的。根据相关规定，公司成立仅要求在公司章程中确定认缴出资额，不强制要求在一定时间内缴纳全部出资。但是应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
2022-10-16 15,340 -
公司出资能否缓缴
根据公司法的规定及工商局的要求，目前公司成立仅要求在公司章程中确定认缴出资额，但是不要求在出资时全部实缴出资，也不强制要求在一定时间内缴纳全部出资。但是请注意，认缴出资不等于不缴，出资是股东的义务，股
2022-05-26 15,340 -
公司法为什么要认缴出资
将公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制有利于个体创业；将公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制可以促进我国建立信用体系；将公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制有利于推动资源配置方式转变。《公司法》第二十
2022-05-27 15,340
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00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
1,718 2022.10.08 -
01:21
认缴出资是什么意思认缴出资，指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，企业应该缴纳的注册资金，由企业股东认缴，约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。在我国新修订的《公司法》规定了，公司资本在一定程度上采用了授权资本制，也就是说，允许公司成立时，股
15,810 2022.04.15 -
00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
621 2022.10.08
