2022年哈尔滨市双城区产假天数是怎样的
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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
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1、女职工生育享受基本产假98天，其中产前可以休假15天; 2、黑龙江省规定女职工晚婚产假可以延长至180天; 3、难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; 5、女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。
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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
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