河北省退休人员工资调整方案
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调整范围：2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。 普遍调整。由基本调整和按缴费年限、年龄增加的标准构成。其中，基本调整退休人员每人每月增加115元，退职人员每人每月增加85元。在此基础上，缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年增加1元，缴费年限不满1年的按1年计算。2009年12月31日前年满70周岁不满75周岁的退休(职)人员，每人每月另增加20元;2009年12月31日前年满75周岁不满80周岁的退休(职)人员，每人每月另增加30元;2009年12月31日前年满80周岁及其上的退休(职)人员，每人每月另增加40元。 特殊调整。在普遍调整的基础上，根据人社部文件规定，再适当提高4类照顾对象调整标准，具体是：新中国成立前老工人，每人每月再增加75元。高级职称的退休科技人员(含高级政工师、高级技师)在2000年12月31日前退休具有正高职称的每人每月再增加75元，副高职称的每人每月再增加65元;在2001年1月1日后退休具有正高职称的每人每月再增加60元，副高职称的每人每月再增加50元。1953年年底前参加工作的退休人员，每人每月再增加50元。原工商业者，每人每月再增加50元。同时，符合两款以上条件的人员，按照就高不就低的原则增加。 对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中发办[2003]号文件规定予以倾斜，达不到全省平均水平的，补助到平均水平，补助办法仍按青人军转字[2005]288号文件执行。 对符合青政办[2003]133号文件规定纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹范围的部分集体企业退休人员也适当增加养老金。
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(一)普调： 1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 (二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。 1、截止2018年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。 2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。 5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
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