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十级工伤的一次性医疗补助金具体情况具体分析。因为所在地不同，年度全市职工月平均工资也不同。一般来说一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满
2020.07.25 355 -
六级一次性工伤医疗补助金是多少从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社
2020.09.07 204 -
十级一次性医疗补助金根据我国劳动法以及工伤保险条例的相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金来支，另外劳动者认定为十级伤残的，其一次性伤残补助金，也就是医疗补助金的
2021.03.26 1,718
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一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的标准，工伤十级伤残能赔多少
一次性伤残补助金按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金按照伤者离职时，统筹当地上年度职工月平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
2022-02-08 15,340 -
工伤医疗补助金是多少，一次性工伤医疗补助金标准
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同
2022-04-08 15,340 -
工伤十级一次性工伤医疗补助金是多少
一次性伤残补助金：7个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准 一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。 《工伤保险条例》
2022-03-24 15,340 -
十级伤残一次性医疗补助金金额标准是多少
具体情况具体分析，例如，十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少？ 1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费； 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤； 3
2022-03-30 15,340
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00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,724 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,317 2022.04.17 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,722 2022.04.17
