您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂怎么办,工厂不与我签合同,不交怎么办

工厂怎么办,工厂不与我签合同,不交怎么办

2022-10-20 13:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁维权

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

把证明你与工厂具有劳动关系的一些东西收好,比如,工资条等。多收集证据。必要的时候可以告它,只要能真证明你与劳动单位间存在劳动关系,没有与职工签劳动合同是用人单位的过错。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位1年不签订合同是默认为无固定期限合同的,也可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请。

律师普法更多>>
  • 在工厂不签合同工资怎么办
    在工厂不签合同工资怎么办

    用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到

    2020.07.06 103
  • 工厂不签劳动合同怎么办?
    工厂不签劳动合同怎么办?

    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼

    2020.03.12 281
  • 工厂不签劳动合同怎么办
    工厂不签劳动合同怎么办

    工厂不跟工人签劳动合同可以向劳动行政部门投诉,可以要求工厂每月支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2020.06.17 223
专业问答更多>>
  • 与工厂签合同不签合同怎么办

    1.进了工厂一个月之内,工厂就要跟你签劳动合同,不签的话,你可以要求第二个月起的双倍工资。劳动合同至少你手里可以要一份 2.试用期内,要辞工你要提前3天书面通知到位就可以,正式用工期内,提钱30天书面

    2022-03-23 15,340
  • 工厂不签合同怎么办

    用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。未依法签订应当支付双倍的工资,未付清的工资应当足额支付给你,单位解除合同应当支付给你经济补偿金。你可以与单位协商,协商不成可以通过劳动仲裁解决。诉讼时你

    2022-03-13 15,340
  • 工厂不给签合同怎么办

    被辞退和辞工是两个完全不同的概念奥。尽管你写的不是特别清楚,我试着回答一下吧,责任承担的前提是负有义务,关键是看你对于六个箱子的货是否负有保证安全的义务,你说有保安和厂长签字才能放货出去,是不是你当时

    2022-02-03 15,340
  • 工厂不签合同怎么告工厂

    收集到自己打的卡。复印也好。偷出来也好。都是证据。告工厂。 根据最新劳动合同法第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者

    2022-01-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂欠钱不给怎么办 01:07
    工厂欠钱不给怎么办

    工厂欠钱不给的,债权人可以采取以下四种方式要回借款: 1、债权人可以与工厂协商沟通,让工厂按时还款,如果工厂还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款,债权人可以收集相关的证据材料,在规定的诉

    679 2022.11.21
  • 小厂没签合同不给走怎么办 00:55
    小厂没签合同不给走怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公

    539 2023.01.04
  • 工厂拖欠工资不给怎么办 01:09
    工厂拖欠工资不给怎么办

    工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协

    1,765 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?