工伤误工费赔偿标准有哪些最新的规定是什么
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误工费赔偿标准新规如下:误工费根据被害人的时间和收入确定。误工时间根据受害人治疗的医疗机构出具证明确定。受害人因伤致残而继续误工,误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入,按实际减少的收入计算。受害人无固定收入,按近三年平均收入计算,受害人不能证明近三年平均收入,可参照上一年度被诉法院所在地相同或类似行业职工平均工资计算。
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工伤误工费赔偿标准有哪些
因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变的,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工已
2022.04.14 267 -
工伤误工费有哪些赔偿标准
工伤误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。
2020.04.11 158 -
工伤误工费赔偿标准有哪些?
工伤误工费赔偿标准如下: 1、有固定收入的:误工费=误工收入乘误工时间有固定收入,按实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者能否负担得起,这是执行的问题; 2、无固定收入:受害人能够证明其近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间乘近三年
2022.04.14 849
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工伤误工费赔偿标准2023最新规定是什么
工地工人轻伤误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按
2023-08-05 15,340 -
工伤误工费赔偿标准,2023最新规定是什么
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
2023-08-05 15,340 -
工伤误工费以及赔偿的最新标准是多少有哪些规定
1、“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定
2023-06-13 15,340 -
误工费赔偿的标准最新规定是什么
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时
2023-10-10 15,340
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01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定,难以一概而论。具体而言,如果在工伤发生之前有固定收入的,那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,378 2022.04.17 -
01:02
2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,800 2022.05.18 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
3,019 2022.04.17