招童工违反了什么法律法规
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招童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的，可由劳动劳动保障行政部门按照每用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚，并且责令其改正，将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
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虐童违反了什么法律虐童违反了《中华人民共和国刑法》。如果是监护人或家庭成员虐待儿童的，有可能触犯虐待罪，如果是社会人员虐待儿童，有可能构成规定的故意伤害罪。处罚如下：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的，处三年以下有
2021.12.12 255 -
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2020.11.24 232 -
规避招投标违反什么法律（1）责令限期改正。责令限期改正是实现行政处罚补救性功能的具体手段，是行政机关要求违法当事人对不法状态予以纠正的一种措施。其目的在于要求违法当事人将不法状态恢复为合法状态。本条规定的责令限期改正，是指相关的行政监督部门对于有上述违法行为的项
2020.09.19 655
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招童工违反了什么法律
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，按照每使用一名童工每月处
2022-05-14 15,340 -
有用人单位招聘童工违反什么法律规定
雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不
2022-07-02 15,340 -
招童工违反了什么法律，需要承担什么样的法律责任
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，按照每使用一名童工每月处
2022-07-05 15,340 -
童工罚款违反什么法律
童工处罚规定：一、罚款并将童工送回原居住地用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳
2021-11-15 15,340
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老师殴打学生违反了什么法律老师殴打学生的行为违反的法律包括以下：《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者
6,783 2022.04.17 -
01:14
老师骚扰学生违反了什么法律老师骚扰学生违反了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如果老师多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰学生的正常
6,127 2022.04.17 -
00:55
学生辱骂老师违反了什么法律学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣，那么可以当作道德问题处理。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也构成犯罪，对老师的名誉产生了很大的影响，可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指，容桂暴力或者其他
12,117 2022.05.11
