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煤矿工伤赔偿问题处理办法

2024-12-17 14:37

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北京在线咨询顾问团

2024-12-17回复

专业分析:

1. 首先,必须到当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的前提,如果不申请工伤认定,就无法获得赔偿。如果单位不申请,职工个人必须在受伤之日起一年内申请。 2. 如果受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,用人单位将全额垫付医药费。在停工留薪期内(即工伤治疗和康复期间),工资将按原待遇发放。需要护理的由单位负责,住院期间的伙食补助费将按照工伤职工所在地标准发放。 3. 等伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。然后,根据伤残等级计算伤残赔偿数额。 4. 如果用人单位不履行上述义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

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广东律参律师事务所

煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补偿标准以具体的伤残等级来确定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1. 劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)结论分为一到十级,其中一级最重,十级最轻... 2. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请... 3. 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人... 4. 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位... 5. 有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

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