如何规定公司法人员数量
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关于公司法人如何保护自己，我国有一些相关法律规定。首先我们需要清楚，公司法定代表人代表公司履职的行为，由公司承担责任，但是，法定代表人如果违反法律法规和公司章程的规定仍然可能承担相应的民事、行政或刑事责任。 因此，如果公司的损失是由于法定代表人违反法律、行政法规或公司章程的规定而造成的，即使法定代表人是执行公司职务的行为，在公司对外承担相关责任后，公司也有权就其损失要求法定代表人予以赔偿。 对法律风险防范，我们有如下建议: 一、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款； 二、依法按照法律、行政法规和公司章程的规定从事经营活动；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确拒绝并记载。 《中华人民共和国公司法》第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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新公司法规定股东人数规定有限责任公司由五十个以下股东出资设立，并应当置备股东名册；有限责任公司由五十个以下股东出资设立，设立股份有限公司，还应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
公司监事人数的规定是有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3。
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公司法对股东人数的规定是如何规定的公司法对股东人数的规定： 1、设立有限责任公司，股东应当符合法定人数，在五十个以下； 2、设立股份有限公司，发起人人数应当在二人以上二百人以下。其中须有半数以上在中国境内有住所。
2020.04.12 450 -
公司法如何规定员工退股退股是指由享有股权变为不享有股权。员工若是通过股权激励计划获得的股权，则法定期限内不能转让，可以通过离职方式退股。股东退股可以对内转让也可以对外转让。
2020.03.03 98 -
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公司监事人数如何规定
《公司法》第一百一十七条规定： 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表
2022-05-30 15,340 -
公司的监事人数如何规定
公司监事人数的规定是有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例
2022-06-07 15,340 -
公司监事人数如何规定的
《公司法》第一百一十七条规定： 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表
2022-05-29 15,340 -
公司法对股东人数的规定是如何规定的
公司法对股东人数的规定： 1、公司法第二十四条，设立有限责任公司，股东应当符合法定人数，在五十个以下； 2、第七十八条，设立股份有限公司，发起人人数应当在二人以上二百人以下。其中须有半数以上在中国境内
2022-06-06 15,340
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01:26
公司法如何规定股权变更公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，
1,087 2022.04.15 -
01:21
公司违规开除员工如何赔偿公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
670 2022.06.06 -
01:11
竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,102 2021.04.25
