1% 失业金从什么时候开始
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参保企业费率不得低于02014年10月21日,西安市人社局召开新闻发布会,决定自2014年7月1日起,阶段性对全市失业、工伤、生育保险费率进行统一下浮。其中:用人单位负担1%.5%。期限为2014年7月1日至2016年6月30日。(二)工伤保险。全市统一将参保事业单位(包括基金会、会计事务所、律师事务所)工伤保险费率下浮至0,期限最长不超过24个月,职工个人负担0。在费率下浮期限内,新参保单位统一按下浮后费率标准缴费。执行期满后,三项社会保险费率均按照国家和陕西省既定费率政策执行。(一)失业保险。全市统一将失业保险费率由原来的3%下浮至1.5%.2%。将企业参保单位工伤保险费率下浮至现行费率的50%。工伤保险费率调整后.5%下浮至0.25%。期限为2014年7月1日至2015年6月30日。(四)在本通知下发之前,企事业参保单位已缴纳的三项社会保险费不再办理退费手续.2%,已下浮至0.2%的企业不再调整费率。期限为2014年7月1日至2016年6月30日。(三)生育保险。全市统一将生育保险费率由原来的0,从下次应缴三项社会保险费中扣除多缴部分
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1、失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。 2、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 3、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
在离职的60天内,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
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