在面临裁员时,劳动者需关注哪些事项
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在面临裁员的情况下,劳动者需要注意以下事项: 1. 确认自己是否属于不得被裁员的范围。根据《劳动法》,有四类对象不得被裁员,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;以及法律、法规规定的其他情况。如果属于其中一类情况,单位就不应将你列入裁员名单。 2. 如果公司要裁员,应该提前30天通知被裁员工。如果不提前通知,就需要多支付一个月的工资作为替代提前通知期。 3. 被裁员后有被老单位优先录用的权利。如果在被裁员后的半年内一直没有找到工作,或者已有工作但不满意,这时发现老单位(裁减你的单位)又在招人了,可以重新报名应聘。而单位有优先录用你的义务。当然,劳动合同需要重新签订。 4. 依法获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入包括基本工资、奖金、津贴等,而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的,按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的,每满一年,就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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被派遣的劳动者应注意下列事项:与劳务派遣单位签订二年以上的固定期限劳动合同;在用工单位从事岗位为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位;在劳务派遣单位或者用工单位可以依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益;其他。
成立劳动关系需要满足下列要件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动者在试用期的注意事项
试用期期间劳动者的注意事项: 1、不能口头约定试用期; 2、不能超期约定试用期; 3、不能重复试用; 4、不订单独试用合同; 5、试用期需参加社保; 6、试用期不能随意解雇。
2020.07.25 130 -
解除劳动合同时劳动者需要注意哪些
一、当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时,单位需要支付经济补偿金。 二、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的,但要平等协商。 三、当企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,要注意应当提前三十日向
2020.02.09 120 -
劳动者维权需要注意哪些时限
劳动者维权需注意下列时限: (1)申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起内向一年内劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (2)对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向
2020.04.19 241
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遇到裁员的情况劳动者应注意哪些事项
第一,看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或者负伤,在规定的医疗期的女职工在孕期、产期、哺乳期内的法律、
2022-06-29 15,340 -
劳动仲裁需要注意哪些事项,劳动仲裁需要注意哪些问题
1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名
2022-04-16 15,340 -
劳动者在急需裁员时在哪些情况下才能经济裁员
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向
2022-04-23 15,340 -
面临拆迁需要注意哪些事项
面临拆迁需要注意的事项有: 1、将与房屋产权有关的手续、证件原件存放在安全的地方; 2、建议家庭成员在未协商时不能在相关文件上签字; 3、保留相关证据; 4、遭遇强行拆迁时,采取法律手段维护自己的权利
2023-09-02 15,340
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买方在办理进口索赔时,要注意哪些事项?买方在办理进口索赔时,要注意的事项如下:1、在办理索赔时要注意证据确凿,还必须制备索赔清单和证明文件,并且应随附检验证明书、发票、装箱单、提单副本等;2、买方向卖方索赔的金额,应与因卖方违约所造成的实际损失相等,除受损商品的价值外,有关的费
1,629 2022.05.11 -
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关于版权许可合同注意事项有哪些因著作权许可使用而设立的合同叫许可使用合同,它也是一种民事合同,故同样应该遵循《民法典》的规定。另外,《著作权法》还对许可使用合同的主要条款及其他相关内容作了一些特殊规定。版权许可使用合同订立中应注意的问题,一般有以下几点: 1、使用他人作
1,258 2022.04.15