有什么工厂可以帮员工买的
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工厂在一定条件下是可以罚员工的钱的，但是是要有一定标准的。根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。企业拥有内部管理权限，有权在不违背法律法规的前提下制定相应的规章制度，在不同情形下，企业可以通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同的经济处罚措施。
可以。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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公司不帮员工买社保，员工可以告公司吗公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
2020.02.05 363 -
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工伤对员工工厂有什么影响不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。
2020.10.04 427
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工厂没有给员工买保险，员工可以要求工厂补缴社保吗
用人单位应当为劳动者购买社保，你可以要求工厂为你补缴社保。 购买社保，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。请问是否签订了劳动合同？或者有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工
2022-03-20 15,340 -
工厂没帮买保险。员工在工厂宿舍死亡。怎么赔偿
赔偿如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲
2022-10-09 15,340 -
工厂搬迁出市，员工不愿去，可以得到什么样的补偿，员工买了的
并非工厂搬迁，用人单位就一定需要支付经济补偿金。工作地点是劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定，此后的实际履行当中工作地点也得以常态化固定。企业搬迁
2022-10-19 15,340 -
公司不帮员工买社保，员工可以告公司吗
1、公司不帮员工买社保，员工可以告公司； 2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2022-06-26 15,340
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工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然
7,287 2022.04.18 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,053 2022.05.11 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,003 2022.06.22
