欠工人工资39万判多长时间
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拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为，因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。
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工资拖欠多长时间算成拖欠工资用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
2020.04.07 210 -
多长时间为托欠工资法律并没有规定多长时间为拖欠工资，但依据我国相关法律的规定，用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的，就算是拖欠劳动者工资，劳动者有权要求用人单位支付。如果经责令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿
2020.12.23 93 -
多长时间算拖欠工资工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月
2020.03.11 180
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欠工人工资150万判多长时间
依据我国刑法的规定，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，就是属于恶意欠薪的情形，150万的，可处三年以下或者。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负
2022-08-24 15,340 -
欠工人工资39万判刑多久
一般欠工人工资39万是判3年。依据我国刑法的规定，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，就是属于恶意欠薪的情形，39万的，可处三年以下或者。
2022-09-07 15,340 -
欠工人工资39万判几年
欠工人工资39万涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般情形会判三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
2022-06-02 15,340 -
欠工资39万工资会判多少年
欠工人工资39万涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般情形会判三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
2022-06-05 15,340
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01:25
诈骗100万要判多长时间依据《刑法》第二百六十六条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。依照法律规定，诈骗100万属于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者
1,757 2022.04.17 -
00:58
欠工人工资判刑标准根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
3,158 2022.04.17 -
01:31
欠条多长时间失效欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟
10,850 2022.04.17
