工伤赔偿无平均工资?赔偿的标准大概是如何的?
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工伤赔偿中所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿的平均工资怎么算的?
平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。 工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
2020.09.29 259 -
工伤赔偿的平均工资怎么算的
工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
2020.09.23 774
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工伤赔偿无平均工资?赔偿的标准大概是怎样的?
1、员工工伤有伤残,其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金是员工与单位解除劳动关系时发放的。部分地区是按照本地社会平均工资进行计算。这个社会平均工资是按照上年度的平均工资计算的。 2、如果员工事故发生
2022-12-14 15,340 -
工伤赔偿无平均工资标准怎样?
1、员工工伤有伤残,其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金是员工与单位解除劳动关系时发放的。部分地区是按照本地社会平均工资进行计算。这个社会平均工资是按照上年度的平均工资计算的。 2、如果员工事故发生
2023-01-07 15,340 -
工伤赔偿标准下的平均工资是多少?
需要具体情况具体分析。比如,工伤赔偿时的平均工资怎么算?《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种
2022-04-28 15,340 -
工伤赔偿的平均工资如何计算?
《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言
2022-05-19 15,340
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