十级工伤以后每月可以领多少钱的津贴?
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工伤伤残津贴是指因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位时,因不再发放工资,而改为按伤残等级享受不同比例津贴的情况。十级伤残肯本不影响正常工作,发放的是工资而非津贴(医疗期内也应发放正常工资)。十级伤残的6个月一次性伤残补助金,可在劳动能力鉴定后得到,而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,只能在劳动合同期满终止,或者你提出解除劳动合同时获得。相关链接:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
四级残疾一年补贴金额可以根据下面提供的标准进行计算。 一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资。 伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%
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十级伤残民政每月多少钱
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护
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工伤等级1-4级的,是每月社保局发放伤残津贴。工伤鉴定等级后,单位向社保局申请,审核批准后,职工退出工作岗位,每月工伤保险发放伤残津贴《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
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