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焊工作业是否需要持证上岗焊工作业是需要持证上岗。执证上岗代表着从业资质，也是一种专业技能的体现，而无证上岗的作业人员往往只凭经验和胆量，却不具备相关的专业知识和操作规范，容易导致安全事故的发生。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用
2020.07.17 957 -
焊工作业是否需要持证上岗焊工作业是需要持证上岗。执证上岗代表着从业资质，也是一种专业技能的体现，而无证上岗的作业人员往往只凭经验和胆量，却不具备相关的专业知识和操作规范，容易导致安全事故的发生。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用
2021.12.11 3,906
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无证上岗公司辞退我有赔偿吗
出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，
2022-05-13 15,340 -
济南单位上岗证和职工上岗证是否是同一个人，职工上岗证是一个人？
居民身份证，临时身份证，户口簿，中华人民共和国旅行证，中国人民解放军军人保障卡，军官证，武警警官证，士兵证，军队学员证，军队文职干部证，军队离退休干部证，按规定可使用的有效护照，港澳居民来往内地通行证
2022-01-22 15,340 -
上岗证和资格证的区别
上岗证与资格证、等级证的区别上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或培训后发，不通用。资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师
2022-09-03 15,340 -
无证上岗公司辞退劳动者有赔偿吗
劳动者无证上岗，在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同： （一）在试用期间
2022-07-05 15,340
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01:04
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
4,300 2022.04.17 -
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,839 2022.04.17 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
1,048 2022.06.22
