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临时工劳动合同有期限吗临时工劳动合同有期限。以前的《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。有些企业就钻了空子，大量使用劳务派遣工。新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定，劳动部门在对劳
2020.03.01 161 -
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固定期限劳动合同是临时工吗无固定期限的劳动合同并不是临时工，而是正式员工，临时工是指非全日制用工，一般签订的是口头用工协议。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
2020.09.21 121
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临时工的劳动合同期限是什么？
临时工劳动合同期限最多为六个月，临时工以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在特殊情况下，临时劳动合同期限才能延长到一年。
2021-11-01 15,340 -
临时工劳动合同期限
《劳动合同法》修正案对劳务派遣中的“临时性”、“辅助性”、“替代性”的定义加以明确。修正案对“三性”用描述的方式给出了定义，即“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业
2022-03-13 15,340 -
临时工的劳动合同期限
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时、辅助或替代工作中实施，但对于三种工作没有明确的一些企业利用漏洞，大量使用劳务派遣新劳动合同法明确规定三种工作，劳动部门对劳务派遣有明确的依据：临时工作以时间为节
2021-12-16 15,340 -
临时工劳动合同期限是多久
临时工劳动合同期限一般不超过6个月。
2022-06-23 15,340
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,027 2022.04.17 -
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试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,113 2022.04.15 -
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劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,343 2022.04.17
