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因为举报企业违法违规,使企业受到处罚。,企业主就打击报复,我应该怎样做?

2022-09-05 06:33

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重庆在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

依据《》及《》规定,用人单位若违反双方签订的规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地机构提出申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付。

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广东律参律师事务所

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章法律师

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