14岁的初中生利用暑假时间去打工，犯法吗
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14岁不能打暑期工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
从规定上讲，14岁是不可以打暑假工的。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，并且满足16岁条件但未成年人，用人单位不得安排重体力劳动。
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16岁打暑假工犯法吗不犯法。根据国家相关法律的规定，用人单位不能够招录未满十六周岁的未成年人。法律上将十六至十八周岁的公民定为限制民事行为能力的自然人，即有一定的民事能力,受到相应保护。
2020.01.25 635 -
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初中生打暑假工犯法吗
初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》： 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁
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初中生打暑假工犯法吗？
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2022-07-01 15,340 -
16岁打暑假工犯法吗
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10,139 2022.04.17 -
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给14岁的孩子纹身违法吗给14岁的孩子纹身不违法。目前，我国的法律法规没有明确限制纹身。不满十八周岁的自然人为未成年人，只能从事与其年龄、智力相关的活动。未成年人心智尚未成熟，无法对纹身行为引发的后果进行正确的判断，纹身不仅会影响身体健康。对今后的就业，参军、考公
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