农民工59岁工伤怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
59岁的农民工遭遇工伤，如果单位没有为其购买工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内的工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；其他。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
农民工59岁，没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用等。
59岁的农民工遭遇工伤，如果单位没有为其购买工伤保险的，由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内的工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；其他。
-
59岁农民工工伤如何赔偿农民工59岁，没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器
2020.11.14 224 -
65岁农民工工伤怎么赔偿按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤
2020.09.11 176 -
65岁农民工工伤赔偿如果是一般工伤（未致残）的有：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020.08.16 215
-
59岁工伤怎么赔偿
1、59岁时出的事，还未退休，仍应适用工伤保险条例； 2、申请工伤认定、伤残鉴定，单位未交工伤险的，由单位支付工伤保险待遇； 3、你父亲属于工伤，工伤险由单位交纳，你父亲无须交纳意外险； 4、终止劳动
2022-01-13 15,340 -
59岁以下农民工工伤能赔多少
农民工59岁，未签订劳动合同或购买工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇；在统筹地区以外
2021-11-10 15,340 -
59岁工伤赔偿标准
1、先申请工伤认定，再根据工伤认定等级来计算。 2、59岁还没达到退休年龄，按劳动关系。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具
2022-03-19 15,340 -
65岁农民工工伤赔偿标准
首先能赔偿多少钱我需要知道您的具体情况才能算出，其次工伤赔偿没有精神损失，主张的话法院不一定会支持，再次工伤赔偿与年龄无关。工伤可以请求：停工留薪（俗称误工费）、医疗费用（以实际发生为准）、伙食补助（
2022-03-15 15,340
-
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
489 2022.05.13 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,135 2021.04.25 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,506 2022.05.11
