工伤可以告人身损害赔偿吗?
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根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；实际住院期间的住院伙食补助费；如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费；住院期间的生活护理费；工伤职工停工留薪期工资。
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工伤赔偿与人身损害赔偿可以兼得吗人身损害赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。如果因第三人导致员工遭受工伤的，在赔偿项目不重复的情况下，员工可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿。
2020.07.14 155 -
人身损害赔偿与工伤赔偿可以兼得吗？工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。
2020.06.13 180 -
人身损害赔偿与工伤赔偿可以兼得吗工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。
2020.02.12 281
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工伤可以直接告人身损害赔偿吗？
根据我国相关法律中的规定，如果是第三人侵权导致工伤的可以直接告人身损害赔偿。按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不过医疗费的部分，不可以双
2022-05-28 15,340 -
工伤可以直接告人身损害赔偿吗
根据我国相关法律中的规定，如果是第三人侵权导致工伤的可以直接告人身损害赔偿。按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不过医疗费的部分，不可以双
2022-05-13 15,340 -
人身损害赔偿可以告吗
后续治疗费是指对交通事故中受害人的损伤治疗后而遗留的功能障碍需要再次治疗的费用或伤情尚未恢复需要二次治疗所支付的费用，由事故责任者按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。对治疗后留有后遗症或者伤情尚未恢复
2023-06-29 15,340 -
工伤可以按人身损害赔偿吗？
视情况而定。发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。
2022-05-26 15,340
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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,235 2022.04.15 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,037 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿金可以冻结吗根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己
1,954 2022.04.15
