您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板不发工资,我从吧台拿走自己应得的工资,犯法吗?

老板不发工资,我从吧台拿走自己应得的工资,犯法吗?

2022-10-16 17:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映,也可以申请劳动争议仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映,也可以申请劳动争议仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

律师普法更多>>
  • 老板不发工资犯法吗
    老板不发工资犯法吗

    用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑

    2020.03.30 604
  • 老板不发工资能拿货抵工资吗
    老板不发工资能拿货抵工资吗

    老板拖欠其工资,劳动者拿用人单位的东西抵押是犯法的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

    2020.02.10 683
  • 老板不发工资拿公司东西犯法吗
    老板不发工资拿公司东西犯法吗

    老板不发工资,拿了公司东西走人是属于盗窃的行为,是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报,要求补发工资及赔偿。

    2020.01.15 960
专业问答更多>>
  • 没经过老板同意私自拿走自己的工资犯不犯法

    1、没经过老板同意,私自拿走自己的工资犯法,如果数额较大,涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资,当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁,或向法院起诉,要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于

    2022-10-12 15,340
  • 没经过老板同意私自拿走自己的工资犯法吗

    没经过老板同意,私自拿走自己的工资犯法,如果数额较大,涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资,当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁,或向法院起诉,要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于犯法

    2022-10-07 15,340
  • 老板拿我的工资做工资犯法吗?

    如果老板欠你的工钱,你可以通过合法的程序手续要回报酬,不可以采取这种措施。如果这个店是老板一个人经营、你拿钱的时候有人在场证明、数额正好是你的工资的话,从法律的角度说,这种做法既不构成盗窃罪、抢劫罪,

    2022-03-26 15,340
  • 老板拿我的工资做工资犯法吗

    如果老板欠你的工钱,你可以通过合法的程序手续要回报酬,不可以采取这种措施。如果这个店是老板一个人经营、你拿钱的时候有人在场证明、数额正好是你的工资的话,从法律的角度说,这种做法既不构成盗窃罪、抢劫罪,

    2022-02-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资不拿怎么办 01:39
    老板拖欠工资不拿怎么办

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

    909 2022.04.17
  • 老板少发工资怎么办 01:01
    老板少发工资怎么办

    劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资

    2,054 2022.04.17
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,518 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?