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咋计算2020?

2022-10-28 14:53

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2022-10-28回复

专业分析:

75×200%按照国务院放假规定,2015年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21,用人单位安排劳动者加班。这7天,劳动者在前三天法定假日上班

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